Moterų įgalinimas
Kas yra moterų įgalinimas:
Moterų įgalinimas yra moterų, turinčių socialinį dalyvavimą, įgalinimas, užtikrinant, kad jie žinotų apie kovą už savo teises, pvz., Visišką lyčių lygybę.
Taip pat žinomas kaip „moterų įgalinimas“, šis veiksmas yra moterų pozicionavimas visose socialinėse, politinėse ir ekonominėse srityse.
Moterų įgalinimas siekia moterų teisės dalyvauti viešose diskusijose ir priimti sprendimus, kurie yra svarbūs visuomenės ateičiai, ypač tuose aspektuose, kurie susiję su moterimis.
Šiuo metu yra keletas nevyriausybinių organizacijų (nevyriausybinių organizacijų) ir institucijų, skirtų moterų įgalinimui, daugiausia dėmesio skiriant lyčių lygybei.
Sužinokite daugiau apie lyčių lygybės reikšmę.
Jungtinių Tautų lyčių lygybės ir moterų teisių stiprinimo subjektas (JT Moterys) sukūrė 7 pagrindinių moterų įgalinimo socialinių ir profesinių sričių principus:
- Aukščiausiu lygiu sukurti lyčių lygybei jautrią įmonių vadovybę.
- Visoms moterims ir vyrams reikia elgtis teisingai, gerbiant ir remiant žmogaus teises ir nediskriminavimą.
- Užtikrinti visų įmonėje dirbančių moterų ir vyrų sveikatą, saugą ir gerovę.
- Skatinti moterų švietimą, mokymą ir profesinį tobulėjimą.
- Remti moterų verslumą ir skatinti moterų teisių stiprinimo politiką per tiekimo grandines ir rinkodarą.
- Skatinti lyčių lygybę vykdant bendruomenines iniciatyvas ir socialinį aktyvumą.
- Išmatuokite, dokumentuokite ir skelbkite bendrovės pažangą skatinant lyčių lygybę.
Moterų įgalinimas turėtų būti ne tik apie moteris, bet ir vyrai taip pat turi užtikrinti, kad tarp lyčių lygybės ir kitų visuomenės sluoksnių dalyvavimas būtų vienodas.
Sužinokite daugiau apie lyčių įgalinimo ir nelygybės reikšmę.
